Удалённые программы повышения квалификации:
качественная специализация без отрыва от работы
Сфера профессий трансформируется стремительно.
Специалисты имеют дело с задачей изучать другие специальности или существенно менять
специализацию. В сложившейся обстановке удалённое освоение становится
эффективным решением, а не просто заменой классическому обучению.
Дистанционные программы повышения квалификации позволяют
получить новую специальность
без привязки к месту и обязательной подчинённости к расписанию.
Как построена профессиональная
переквалификация удалённо
Полноценная переподготовка на основе
онлайн занятий обучения открывает право
на осуществление другого рода работы.
Форматы направлены на практику.
В отличие от длительного второго высшего, подобные
программы подготовки длятся от нескольких месяцев до
года до завершения курса.
Контент размещается через платформу: видеолекции,
методички, нормативные документы.
Слушатель самостоятельно выстраивает режим занятий.
Получение смежного направления
дистанционно подходит специалистам, у
кого есть соответствующая образовательная база.
После сдачи итоговой работы предоставляется диплом установленного образца.
Это реальная альтернатива очной подготовке.
Плюсы формата для занятых специалистов
Ключевой пожелание от студентов — сочетание работы и
учебы. Онлайн обучение решает данную
проблему. Не нужно оформлять отгулы или просить разрешения о плановых отсутствиях.
Программа занятий доступен в любое время.
Стоит отметить и ценовой
аспект. Дистанционные программы освоения как правило
доступнее очных аналогов.
Отсутствуют расходы на дорогу, командировочные расходы.
Руководители нередко компенсируют повышение квалификации, если получают от этого пользу для
организации. Для специалиста это шанс быстро усилить позиции.
Кому и когда следует рассматривать
переподготовку
Специалистам в застое карьеры.
Если текущая деятельность больше не даёт доход или интерес, освоение новой сферы
через дистанционные курсы формирует иной путь развития.
Мамам в декрете. Онлайн подход даёт возможность заниматься при первой возможности и начать карьеру с другой профессией.
Специалистам из провинции.
В отдалённых районах ограничен выбор хорошие курсы.
Онлайн образование снимает географические ограничения.
Корпоративным клиентам. Работодатели организуют программы подготовки для
групп сотрудников, чтобы прокачать навыки персонала
под текущие задачи компании.
На что смотреть при выборе
Не все удалённые курсы переподготовки равноценны.
Необходимо смотреть на состав курса.
Курс должна соответствовать требованиям
отраслевым нормам. Важно, если в описании четко указано, какие компетенции получит студент.
Уточните наличие лицензии
у образовательной организации.
Это подтверждение что диплом о профессиональной переподготовке признаётся работодателями.
Обратите внимание на взаимодействие
с наставниками. Возможность задать вопрос и получить развернутый ответ важна при изучении трудного материала.
Ряд организации обеспечивают постоянное использование контента,
что пригодится после окончания курса.
Подбор программы зависит от потребностей работодателей и профессиональных
предпочтений. Сейчас популярны направления в информационных технологиях, бухгалтерии, кадровом деле, педагогике
и маркетинге.
Удалённое образование для профессиональной
переподготовки — это возможность быть актуальным профессионалом
в любой жизненной ситуации и при любых обстоятельствах.
С чем сталкиваются учащиеся в процессе
Основная трудность онлайн
обучения — самостоятельное
планирование. Когда отсутствует жёсткий надзор со стороны наставника,
ряд слушателей затягивает обучение.
Курсы обучения в дистанционном формате предполагают самоорганизации.
Люди, составляет четкий график и придерживается его,
получают документ быстрее.
Ещё один нюанс — качество обратной
связи. Хорошие школы формируют формат взаимодействия.
Преподаватель проверяет работы, указывает на ошибки, комментирует непонятное.
Без наставничества дистанционное обучение сводится к самостоятельное изучение материалов, что устраивает не каждого.
Поэтому до оплаты стоит узнать, как организовано общение
с наставниками и методистами.
Технологическая сторона вопроса
Сервис для удалённых программ переподготовки должна
работать без сбоев. Удобный интерфейс, приложение для смартфона, логичная
структура — вещи, которые экономят нервы.
Отдельные платформы дают архив учебных материалов и после получения диплома.
Это преимущество: в работе нередко нужно обращаться
к урокам.
Важен и порядок финального экзамена.
Итоговая проверка проводится дистанционно.
В ряде программ нужно присутствовать лично.
Данный аспект стоит прояснить до записи, если вы находитесь в другом городе организации.
Кому действительно рекомендован этот режим
Людям с ненормированным
графиком. Сменная работа, регулярные разъезды или непредсказуемое расписание не дают возможности для очные занятия.
Удалённое освоение открывает шанс осваивать материал
без жёсткого расписания.
Тем, кто хочет попробовать новое поле.
Не всегда ясно, совпадут ли ожидания.
Курсы обучения не требуют лет, а не многолетних вложений.
Это способ оценить интерес без серьезных временных затрат.
Специалистам, которым нужен диплом для формального допуска.
В ряде отраслей (образование, здравоохранение, инженерия) наличие соответствующего документа — требование закона или
работодателя.
Как не поддаться на маркетинга
Красивые заверения о занятости после онлайн программ переподготовки
часто преувеличены. Ни один провайдер
не обеспечит полной уверенности, что вас
возьмут на конкретную должность.
Реальная помощь — база стажировок, консультации по
документам, помощь с собеседованием.
Этот минимум, чтобы стартовать.
Нужно быть внимательным, если настаивают
на срочном решении, которые вот-вот
сгорят, или просят перевести всю сумму сразу.
Надежные организации позволяют оценить с платформой и первыми модулями.
Профессиональная переподготовка — процесс длительный, и выбор организации нуждаются в осмыслении.
Почему слушатели возвращаются за дополнительной программой
Завершив первую программу,
специалисты нередко выбирают ещё одно направление.
Например, маркетолог углубляется в аналитику,
а HR-специалист — работу с людьми.
Удалённое обучение ценится тем, что не
предполагает ухода с должности.
Новые компетенции внедряются в рабочий процесс.
Это усиливает позиции специалиста для работодателя и является
поводом для повышения дохода.
В отдельных сферах без постоянного обновления
знаний невозможно оставаться
востребованным. Врачи, учителя,
инженеры периодически проходят переквалификацию, чтобы работать в
своей сфере. Для этой категории онлайн-режим — единственный способ совмещать работу и учебу.
Спрос на онлайн курсы обучения продолжит увеличиваться.
Специалисты всё активнее осваивают знания без ущерба
для работы, а качество программ постепенно
приближается к традиционному образованию.